Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Koolitusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud koolitusjuhti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie organisatsiooni töötajate arendamisele ja koolitamisele. Koolitusjuhina vastutate koolitusprogrammide väljatöötamise, elluviimise ja hindamise eest, et tagada meie töötajate oskuste ja teadmiste pidev areng. Teie ülesandeks on analüüsida organisatsiooni koolitusvajadusi, koostada koolitusplaane ja -materjale ning korraldada koolitusi, mis vastavad meie strateegilistele eesmärkidele. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondade ja juhtidega, et mõista nende vajadusi ja pakkuda kohandatud koolituslahendusi. Lisaks jälgite koolituste tõhusust ja teete vajadusel parendusi. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, omab tugevat tausta koolituste ja arenduse valdkonnas ning on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui olete kirglik inimeste arendamise vastu ja soovite aidata kaasa meie organisatsiooni edule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja elluviimine.
- Organisatsiooni koolitusvajaduste analüüsimine.
- Koolitusmaterjalide koostamine ja ajakohastamine.
- Koolituste korraldamine ja läbiviimine.
- Koolituste tõhususe hindamine ja parenduste tegemine.
- Koostöö erinevate osakondade ja juhtidega.
- Koolitusplaanide koostamine vastavalt strateegilistele eesmärkidele.
- Osalemine koolituste ja arenduse projektides.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolitusjuhi või sarnasel ametikohal.
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Tugev taust koolituste ja arenduse valdkonnas.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Kohandamisvõime ja paindlikkus muutuvates olukordades.
- Kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise oskused.
- Kõrgharidus või samaväärne töökogemus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolitusjuhi ametikohal?
- Kuidas hindate koolituste tõhusust?
- Kuidas tegelete erinevate osakondade koolitusvajadustega?
- Milliseid meetodeid kasutate koolitusmaterjalide koostamisel?
- Kuidas motiveerite töötajaid osalema koolitustel?
- Kuidas kohandate koolitusprogramme vastavalt organisatsiooni muutuvatele vajadustele?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas käsitlete tagasisidet koolituste kohta?
